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Die Vorteile

• Kürzere Bearbeitungsdauer von Online Bewerbungen
• Ersparnis von 30-45 Minuten pro Bewerbung
• Automatischer Abgleich mit dem Personalverwaltungs-System
• Einheitliche und strukturierte Bewerberinformationen

Die Funktionen

• Lösung auf Formular-Basis
• Individuelle Metadatenerfassung
• Mehrsprachigkeit
• Verknüpfung zum Online-Inserat, auf das sich jemand bewirbt
• Einfache Corporate-Design-Anpassung
• Schnittstelle zu Personalverwaltungs-Systemen (dpw)